Marcos de referencia

Código ético

La conducta ética de los empleados es un objetivo prioritario para el Grupo HISPASAT, que espera de todos sus profesionales que sean honestos y se comporten de acuerdo a los más altos estándares éticos, rigiéndose por su deseo de hacer lo correcto. Bajo esta perspectiva, y dentro del marco de referencia que ofrecen la Misión, visión y valores del Grupo, HISPASAT elaboró y aprobó en septiembre de 2012 el Código Ético del Grupo HISPASAT.

Los principios éticos incluidos en el Código configuran los cimientos sobre los que todo empleado del Grupo HISPASAT debe basar la toma de sus decisiones, siendo responsabilidad de todas las personas del Grupo HISPASAT contribuir con su comportamiento diario a su cumplimiento. El objetivo es que todos los profesionales, independientemente de su cargo o responsabilidad, tengan una mayor conciencia de las implicaciones, privilegios y responsabilidades que conlleva el trabajar en uno de los operadores de satélites de referencia a nivel internacional.

Continuando con este objetivo de HISPASAT de desarrollar las mejores prácticas, y dado que desde julio de 2013 HISPASAT es una compañía del Grupo Abertis, el Consejo de Administración de HISPASAT celebrado el 16 de diciembre acordó que la compañía asumiera el Código Ético del Grupo Abertis. Como consecuencia de lo anterior, el Código Ético del Grupo Abertis pasa a ser de aplicación a todos los empleados de HISPASAT que quedan, a partir de este momento, sujetos al mismo. Por lo que respecta al Código Ético del Grupo HISPASAT de septiembre de 2012, se mantiene en vigor en todo aquello que no contradiga lo dispuesto en el Código Ético del Grupo Abertis. En caso de discrepancia prevalecerá el Código Ético del Grupo Abertis.

CÓDIGO ÉTICO GRUPO HISPASAT (6,5 MB)

CÓDIGO ÉTICO GRUPO ABERTIS (142 KB)

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