Marcos de referência

Política de RSC

Estrutura de equilíbrio triplo: econômico, ambiental e social

Na HISPASAT estamos comprometidos com a prestação de nossos serviços de modo a gerar valor agregado tanto para nossos clientes e acionistas como para o resto dos grupos de interesse com os quais nos relacionamos: fornecedores, empregados, comunidade, etc.

Desenvolvemos este compromisso incorporando a responsabilidade social como um elemento chave da nossa gestão empresarial, presente nas decisões estratégicas e operativas do nosso negócio. Com esta filosofia, pretendemos desenvolver nossa atividade de um modo sustentável e favorecer a melhora contínua da organização no caminho até este objetivo.

Entendemos a sustentabilidade como a capacidade de gerar bem-estar social e ambiental em nosso entorno, ao mesmo tempo que geramos valor econômico e mantemos nossa liderança como a operadora espanhola satelital.

Nossos compromissos:

  • Com a gestão econômica responsável e ética nos negócios:
    • Assegurar uma gestão econômica eficiente que gere valor para nossos acionistas e riqueza indireta para a comunidade.
    • Assegurar a transparência, a ética empresarial e o respeito à legalidade de todos os trabalhadores da HISPASAT mediante o cumprimento das pautas estabelecidas em nosso Código de Ética.
    • Fomentar a implementação de boas práticas de governança corporativa.
    • Promover projetos de inovação e desenvolvimento de novas tecnologias da informação, a serviço de nossos clientes que, além disso, suponham um valor agregado para a sociedade.
    • Continuar proporcionando serviços de qualidade de acordo com as solicitações de nossos clientes.


  • Em relação ao meio ambiente:
    • Cumprir com a legislação ambiental vigente.
    • Levar a cabo a identificação e avaliação dos impactos ambientais de nossa atividade e a definição de ações para reduzi-los.
    • Melhorar a eficiência energética de nossas instalações e reduzir o consumo de outros recursos e materiais.
    • Favorecer a correta gestão dos resíduos, priorizando sua minimização e valorização.
    • Atender iniciativas setoriais para a correta gestão e redução do lixo espacial.
  • Com o desenvolvimento das pessoas e da comunidade:
    • Assegurar a igualdade de oportunidades para todos os trabalhadores da organização, sem distinção de gênero, cultura ou condição física, e promover a conciliação familiar.
    • Respeitar o direito à liberdade de associação e o direito à sindicalização e à negociação coletiva.
    • Favorecer um ambiente de trabalho seguro e colocar ao alcance de todos os trabalhadores os meios necessários para seu cumprimento.
    • Ajudar o desenvolvimento profissional de todos os trabalhadores, proporcionando-lhes formação especializada favorecendo, assim, a retenção e o desenvolvimento de talentos na organização.
    • Garantir o respeito aos Direitos Humanos, reconhecidos na legislação nacional e internacional, rejeitando o trabalho forçado e obrigatório e o trabalho infantil.
    • Assegurar a proteção da privacidade dos clientes.
    • Reafirmar nosso compromisso com a comunidade, facilitando o acesso aos meios de comunicação em zonas rurais ou com orografias que não permitem a instalação de infraestruturas terrestres e colaborando em planos de atuação em desastres, facilitando a capacidade satelital de nossa frota quando ocorrer este tipo de situações críticas, sempre que seja possível.
    • Promover nossa ação social nas áreas em que podemos contribuir com um valor agregado para a sociedade, como são a promoção da educação e da cultura, a promoção do esporte e de hábitos de vida saudáveis e a integração das pessoas com deficiência.
    • Desenvolver o voluntariado corporativo como forma de fomento da solidariedade e desenvolvimento pessoal dos empregados da HISPASAT.
    • Estabelecer canais de comunicação bidirecionais e efetivos com nossos grupos de interesse, que nos permitam conhecer suas solicitações em questão de sustentabilidade e comunicar nossas realizações.

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