O objetivo desta política é informar os interessados sobre os diferentes tratamentos realizados por esta organização por meio do site e que afetam seus dados pessoais, de acordo com o estabelecido na Lei nº 13.709, de 14 de agosto de 2018 (Lei Geral de Proteção de Dados -LGPD).
1. Identificação e dados de contato do responsável
Hispasat, S.A., com sede social em Calle Anabel Segura 11, Edifício B, Andar 4, (29108 Alcobendas), Madri, com CNPJ A79201075 e e-mail: protecciondedatos@hispasat.es.
ENCARREGADO DE PROTEÇÃO DE DADOS
SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE DATOS, S.L., com endereço em Aqua Multiespacio, Calle Menorca, 19, andar 17, (46023) Valência, telefone de contato: 963 12 28 68 e e-mail: infodpo@forlopd.es.
2. Finalidades do tratamento dos dados pessoais
Usuários navegantes do site do responsável
Trataremos seus dados pessoais fornecidos através de nossos formulários web para:
- Atender solicitações, reclamações e incidentes transmitidos por meio de nossos canais de contato incorporados no site.
- Entender o comportamento do usuário dentro do site para detectar possíveis ataques cibernéticos.
- Cumprir com as obrigações legais diretamente aplicáveis e que regulam nossa atividade.
- Proteger e exercer nossos direitos ou responder a reclamações de qualquer natureza.
- Enviar, quando aplicável, comunicações comerciais sobre produtos ou serviços que constituem nossa atividade e/ou notícias ou boletins relacionados ao nosso setor.
- Gerenciar inscrições em eventos organizados pela entidade. Nesse caso, seus dados poderão ser compartilhados com os proprietários das instalações onde o evento será realizado, com o único objetivo de garantir segurança e acesso.
Candidatos a vagas de emprego
Trataremos seus dados pessoais fornecidos através de nossos formulários web para:
- Gerenciar sua candidatura.
- Comunicar-se com você para informá-lo sobre o andamento do processo de seleção e sua candidatura.
- Entender o comportamento do usuário dentro do site para detectar possíveis ataques cibernéticos ao nosso site.
- Proteger e exercer nossos direitos ou responder a reclamações de qualquer natureza.
- Enviar comunicações sobre novas ofertas de emprego que possamos realizar e que se ajustem às suas necessidades, desde que você tenha nos autorizado previamente a enviar essas informações.
- Transferir seus dados para entidades que compõem o grupo Hispasat, mencionadas abaixo.
Clientes/Instaladores
Trataremos seus dados pessoais fornecidos através de nossos formulários web para:
- Gerenciar a relação comercial.
- Prestar os serviços que você contratou.
- Gerenciar o envio e recebimento do produto adquirido através do site.
- Gerenciar questões administrativas, contábeis e fiscais.
- Atender solicitações, reclamações e incidentes transmitidos por meio de nossos canais de contato incorporados no site.
- Entender o comportamento do usuário dentro do site para detectar possíveis ataques cibernéticos a nosso site.
- Realizar, quando aplicável, pesquisas de qualidade para avaliar nosso serviço.
- Enviar, quando aplicável, comunicações comerciais sobre produtos ou serviços que constituem nossa atividade e/ou notícias ou boletins relacionados ao nosso setor.
- Cumprir com as obrigações legais diretamente aplicáveis e que regulam nossa atividade.
- Proteger e exercer nossos direitos ou responder a reclamações de qualquer natureza.
- Gerenciar o seu cadastro para criar sua área de cliente/instalador.
3. Base jurídica do tratamento
Usuários/navegantes no site do responsável
- No consentimento que você nos deu para tratar seus dados para as finalidades indicadas. A recusa em fornecer seus dados pessoais implicará a impossibilidade de tratar seus dados para as finalidades mencionadas.
- Para cumprir com as obrigações legais aplicáveis. Nesse caso, o interessado não poderá se recusar ao tratamento dos dados pessoais.
- Em nosso interesse legítimo de proteger nossa imagem, negócios e trajetória evitando ataques ao nosso site. Nesse caso, o interessado não poderá se recusar ao tratamento dos dados pessoais, embora possa exercer, se aplicável, os direitos reconhecidos na seção oitava desta política.
Candidatos a vagas de emprego
- No consentimento que você nos deu para tratar seus dados para as finalidades indicadas. A recusa em fornecer seus dados pessoais implicará a impossibilidade de tratar seus dados para as finalidades mencionadas.
- Para cumprir com as obrigações legais aplicáveis. Nesse caso, o interessado não poderá se recusar ao tratamento dos dados pessoais.
- Em nosso interesse legítimo de proteger nossa imagem, negócios e trajetória evitando ataques ao nosso site. Nesse caso, o interessado não poderá se recusar ao tratamento dos dados pessoais, embora possa exercer, se aplicável, os direitos reconhecidos na seção oitava desta política.
Clientes/Instaladores
- Execução de um contrato no qual você seja parte ou aplicação de medidas pré-contratuais. A recusa em fornecer seus dados pessoais implicará a impossibilidade de tratar seus dados para as finalidades mencionadas.
- No consentimento que você nos deu para tratar seus dados em relação a finalidades alheias ao desenvolvimento ou execução do contrato existente. A recusa em fornecer seus dados pessoais implicará a impossibilidade de tratar seus dados para as finalidades mencionadas.
- Para cumprir com as obrigações legais aplicáveis. Nesse caso, o interessado não poderá se recusar ao tratamento dos dados pessoais.
- Em nosso interesse legítimo de proteger nossa imagem, negócios e trajetória evitando ataques ao nosso site. Nesse caso, o interessado não poderá se recusar ao tratamento dos dados pessoais, embora possa exercer, se aplicável, os direitos reconhecidos na seção oitava desta política.
4. Prazos ou critérios de conservação dos dados
Os dados pessoais fornecidos serão mantidos pelo tempo necessário para cumprir as finalidades para as quais foram coletados inicialmente.
Após o término da necessidade de tratamento, esses dados permanecerão devidamente bloqueados para eventual disponibilização às Administrações e Órgãos Públicos competentes, Juízes, Tribunais ou Ministério Público, durante o prazo de prescrição de ações derivadas da relação mantida com o cliente e/ou prazos de conservação previstos legalmente.
No caso de fornecimento de seu currículo, manteremos seus dados pelo período máximo de um ano a partir do recebimento do mesmo pela entidade, salvo autorização para manter por um período maior ao indicado.
5. Decisões automatizadas e elaboração de perfis
O site não toma decisões automatizadas nem elabora perfis.
6. Destinatários
Durante o período de tratamento dos dados pessoais, a organização poderá transferir seus dados aos seguintes destinatários:
- Juízes e Tribunais.
- Forças e Órgãos de Segurança do Estado.
- Outras autoridades ou órgãos públicos competentes, quando houver obrigação legal de fornecer os dados pessoais.
- Se aplicável, aos Processadores de Dados que nos prestem serviços.
- Seus dados também poderão ser compartilhados com as empresas do Grupo Hispasat para correta gestão administrativa dos mesmos.
7. Transferências internacionais de dados
A organização realiza transferências internacionais de dados com um nível adequado de proteção e todas as garantias necessárias de acordo com os regulamentos de proteção de dados. A autorização para essas transferências será coberta por um dos mecanismos previstos nos regulamentos, seja uma decisão de adequação ou cláusulas contratuais padrão. No entanto, lembramos as exceções estabelecidas no Artigo 49 do GDPR (principalmente consentimento e execução do contrato de trabalho). Você pode solicitar mais informações sobre esse assunto escrevendo para o endereço de e-mail incluído nesta política de privacidade.
As transferências são realizadas para entidades localizadas em:
| País | Propósito | Tipologias de dados | Garantia |
| ARGENTINA | Gerir os procedimentos de candidatura a emprego, bem como para fins administrativos internos do grupo | -Dados de identificação: e-mail, nomes e sobrenomes, currículo, profissão, data de nascimento, número de telefone, país de origem. | Decisão 2003/490/CE da Comissão, de 3 de junho de 2003 |
| BRASIL | Gerir os procedimentos de candidatura a emprego, bem como para fins administrativos internos do grupo | -Dados de identificação: e-mail, nomes e sobrenomes, currículo, profissão, data de nascimento, número de telefone, país de origem. | Consentimento e/ou conclusão do contrato de trabalho (Artigo 49 do GDPR). |
| CHILE | Gerir os procedimentos de candidatura a emprego, bem como para fins administrativos internos do grupo | -Dados de identificação: e-mail, nomes e sobrenomes, currículo, profissão, data de nascimento, número de telefone, país de origem. | Consentimento e/ou conclusão do contrato de trabalho (Artigo 49 do GDPR). |
| COLÔMBIA | Gerir os procedimentos de candidatura a emprego, bem como para fins administrativos internos do grupo | -Dados de identificação: e-mail, nomes e sobrenomes, currículo, profissão, data de nascimento, número de telefone, país de origem. | Consentimento e/ou conclusão do contrato de trabalho (Artigo 49 do GDPR). |
| EQUADOR | Gerir os procedimentos de candidatura a emprego, bem como para fins administrativos internos do grupo | -Dados de identificação: e-mail, nomes e sobrenomes, currículo, profissão, data de nascimento, número de telefone, país de origem. | Consentimento e/ou conclusão do contrato de trabalho (Artigo 49 do GDPR). |
| MÉXICO | Gerir os procedimentos de candidatura a emprego, bem como para fins administrativos internos do grupo | -Dados de identificação: e-mail, nomes e sobrenomes, currículo, profissão, data de nascimento, número de telefone, país de origem. | Consentimento e/ou conclusão do contrato de trabalho (Artigo 49 do GDPR). |
| PERU | Gerir os procedimentos de candidatura a emprego, bem como para fins administrativos internos do grupo | -Dados de identificação: e-mail, nomes e sobrenomes, currículo, profissão, data de nascimento, número de telefone, país de origem. | Consentimento e/ou conclusão do contrato de trabalho (Artigo 49 do GDPR). |
| REINO UNIDO | Gerir os procedimentos de candidatura a emprego, bem como para fins administrativos internos do grupo | -Dados de identificação: e-mail, nomes e sobrenomes, currículo, profissão, data de nascimento, número de telefone, país de origem. | Consentimento e/ou conclusão do contrato de trabalho (Artigo 49 do GDPR). |
| ESTADOS UNIDOS | Gerir os procedimentos de candidatura a emprego, bem como para fins administrativos internos do grupo | -Dados de identificação: e-mail, nomes e sobrenomes, currículo, profissão, data de nascimento, número de telefone, país de origem. | Consentimento e/ou conclusão do contrato de trabalho (Artigo 49 do GDPR). |
8. Direitos
Os interessados poderão exercer, em qualquer momento e de forma gratuita, os direitos de acesso, retificação, exclusão, limitação de tratamento, oposição, portabilidade (quando tecnicamente viável) e retirada do consentimento, e, quando aplicável, a não ser objeto de decisão baseada unicamente em tratamento automatizado, incluindo a criação de perfis.
Para exercer esses direitos, você pode utilizar os formulários fornecidos pela organização ou enviar um escrito ao endereço postal ou e-mail mencionados acima. Poderá ser solicitada uma cópia do RG ou documento de identificação, caso a identificação do solicitante não seja possível sem tal documentação.
Se sentir que seus direitos estão sendo violados quanto à proteção de seus dados pessoais, especialmente se não obtiver satisfação no exercício dos direitos, pode apresentar uma reclamação à Autoridade de Controle de Proteção de Dados competente Agência Nacional de Proteção de Dados-ANPD), através do seu site: www.gov.br/anpd/pt-br.
9. Veracidade dos dados
O titular dos dados garante que os dados fornecidos são verdadeiros, exatos, completos e atualizados, comprometendo-se a informar sobre qualquer alteração nos dados fornecidos por meio dos canais habilitados indicados no ponto um desta política. Será responsável por qualquer dano ou prejuízo, direto ou indireto, causado pelo descumprimento desta obrigação.
Caso o usuário forneça dados de terceiros, declara possuir o consentimento dos interessados e compromete-se a informar-lhes sobre as disposições desta cláusula, isentando a organização de responsabilidade pela falta de cumprimento desta obrigação.
10. Redes sociais
As redes sociais fazem parte do dia a dia de muitos usuários de Internet e, para eles, a Entidade criou diversos perfis em algumas delas.
Todos os usuários que visitam nosso site têm a oportunidade de se juntar a nossas redes sociais ou grupos.
Porém, lembre-se de que, salvo solicitação direta dos seus dados (por exemplo, por ações de marketing, concursos, promoções ou outras formas válidas), seus dados pertencerão à rede social correspondente, por isso, recomendamos que você leia atentamente as condições de uso e políticas de privacidade, além de configurar suas preferências quanto ao tratamento de dados.
12. Modificações/Atualização
Esta política de privacidade pode ser modificada/atualizada conforme as exigências legais ou para adaptá-la às orientações da Agência Nacional de
Proteção de Dados- ANPD ou mudanças em nosso site.
Por essa razão, recomendamos que os usuários visitem periodicamente nossa política de privacidade.
Se tiver dúvidas sobre esta política, entre em contato com Hispasat S.A. através do seguinte e-mail: protecciondedatos@hispasat.com
