ANTECEDENTES
A presente Política de Privacidade para Candidatos a ofertas de emprego regula os termos e condições em que a Hispasat realiza o tratamento de dados pessoais para gerenciar sua candidatura. Esta Política de Privacidade complementa o conteúdo dos Termos e Condições Gerais de Uso do site onde estão hospedadas essas ofertas. A conexão e acesso dos usuários supõe suaaceitação da nossa Política de Privacidade e dos Termos e Condições Gerais de Uso mencionados anteriormente. Em todo caso, a entidade cumpre com o dever mínimo de informação e fornece um endereço de e-mail no qual o candidato pode solicitar informações adicionais sobre o tratamento de seus dados e acesso a esta política completa, conforme estabelecido pelo Regulamento (UE) 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho de 27 de abril de 2016 e pela Lei Orgânica 3/2018, de 5 de dezembro, de Proteção de Dados Pessoais e garantia dos direitos digitais.
1.IDENTIFICAÇÃO E DADOS DE CONTATO DO RESPONSÁVEL
HISPASAT, S.A, com sede na C/ Anabel Segura, 11, Edif. 4ª Planta (28108 ALCOBENDAS) MADRID, com NIF A79201075, telefone de contato 918700160 e e-mail protecciondedatos@hispasat.com
ENCARREGADO DE PROTEÇÃO DE DADOS
SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE DATOS, SL, com telefone de contato 963122868 e e-mail infodpo@forlopd.es
2.FINALIDADES DO TRATAMENTO DE SEUS DADOS PESSOAIS
Tratamos os dados de caráter pessoal fornecidos para:
Adicionalmente, às finalidades indicadas na seção «usuários/navegadores da página web», trataremos seus dados de caráter pessoal fornecidos para:
3. BASE JURÍDICA DO TRATAMENTO
No caso de usuários/navegadores do site do responsável, as bases jurídicas para o tratamento de seus dados pessoais são as seguintes:
• Para cumprir com as obrigações legais que nos são aplicáveis. Neste caso, o interessado não poderá se opor ao tratamento dos dados pessoais.
• Em nosso interesse legítimo de proteger nossa imagem, negócio e trajetória, evitando ataques ao nosso site. Neste caso, o interessado não poderá se opor ao tratamento dos dados pessoais, embora possa exercer, se for o caso, os direitos reconhecidos na seção «direitos» desta política.
• No consentimento que você nos deu para tratar seus dados para as finalidades indicadas. A recusa em fornecer seus dados pessoais acarretará a impossibilidade de tratá-los para as finalidades mencionadas.
• Para cumprir com as obrigações legais que nos são aplicáveis. Neste caso, o interessado não poderá se opor ao tratamento dos dados pessoais.
• No interesse legítimo de proteger a imagem da companhia, o negócio e a trajetória, evitando ataques ao nosso site e para o correto funcionamento administrativo interno do Grupo Hispasat.
Neste caso, o interessado não poderá se opor ao tratamento dos dados pessoais, embora possa exercer, se for o caso, os direitos reconhecidos na seção «direitos» da presente política.
• No consentimento que você nos deu para tratar seus dados para as finalidades indicadas. A recusa em fornecer seus dados pessoais acarretará a impossibilidade de tratá-los para as finalidades mencionadas.
4.COMPLEMENTOS E FERRAMENTAS DO SITE
Nosso site usa plugins da plataforma YouTube com tecnologia fornecida por Google. YouTube unicamente associará seu comportamento de navegação ao seu perfil pessoal se tem iniciada a sessão em sua conta. Pode evitar isso fechando a sessão.
Recomendamos que, de forma prévia, leia com atenção a política de privacidade do nosso fornecedor clicando aqui.
5. TIPOS DE DADOS QUE TRATAMOS
Currículo (CV): dados de caráter identificativo, características pessoais, dados acadêmicos e profissionais, histórico de emprego e informações gerais. As informações contidas no currículo poderão ser confrontadas com outros documentos comprobatórios, como históricos escolares ou similares. A solicitação desses dados dependerá do cargo ao qual o candidato tenha se candidatado, da necessidade de apresentar certas evidências por haver contradições ou como critério de escolha entre dois candidatos.
6.PRAZOS OU CRITÉRIOS DE CONSERVAÇÃO DOS DADOS
Os dados pessoais fornecidos serão conservados pelo tempo necessário para cumprir com as finalidades para as quais foram inicialmente coletados.
Uma vez que os dados deixem de ser necessários para o tratamento em questão, eles serão devidamente bloqueados para, se for o caso, serem colocados à disposição das Administrações e Órgãos Públicos competentes, Juízes e Tribunais ou do Ministério Público, durante o prazo de prescrição das ações que possam derivar da relação mantida com o cliente e/ou dos prazos de conservação previstos legalmente.
No caso ter-nos fornecido seu currículo, conservaremos seus dados por um período máximo de dois anos a partir do recebimento do mesmo, momento em que procederemos à sua exclusão, salvo se você tiver atualizado seus dados ou nos tiver autorizado a mantê-los por um período de conservação superior ao indicado. Para os devidos fins, informamos que você pode revogar seu consentimento a qualquer momento.
7.DECISÕES AUTOMATIZADAS E ELABORAÇÃO DE PERFIS
Informamos a nossos candidatos a empregos que nosso ferramenta interna (https://empleo.hispasat.es/) facilitará informação segundo as ofertas de emprego a que se candidatem. Todavia, asseguramos que sempre haverá uma valoração personalizada pela equipe de Hispasat.
8.DESTINATÁRIOS
Durante o período de duração do tratamento de seus dados pessoais, a organização poderá compartilhar seus dados com os seguintes destinatários:
9.TRANSFERÊNCIAS INTERNACIONAIS DE DADOS
Em cumprimento com o estabelecido no Regulamento Europeu 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho de 27 de abril de 2016, e à Lei Orgânica 3/2018, de 5 de dezembro, de Proteção de Dados Pessoais e garantia dos direitos digitais, informamos que, como consequência dos provedores utilizados, a entidade realiza as seguintes transferências internacionais de dados para destinatários localizados fora do Espaço Econômico Europeu (EEE):
| País | Finalidade | Tipo dos Dados | Garantias |
| ARGENTINA | Gerir os trâmites da candidatura de empreso, assim como para fins administrativos internos do grupo | Dados de identificação: e-mail, nomes e sobrenome, CV, profissão, data de nascimento, telefone, país de origem. | Decisão 2003/490/CE da Comissão, de 3 de junho de 2003. |
| BRASIL | Gerir os trâmites da candidatura de empreso, assim como para fins administrativos internos do grupo | Dados de identificação: e-mail, nomes e sobrenome, CV, profissão, data de nascimento, telefone, país de origem. | Exceções: consentimentos e/ou celebração de contrato de trabalho ou execução de medidas pré-contratuais (artigo 49 do RGPD). |
| COLÔMBIA | Gerir os trâmites da candidatura de empreso, assim como para fins administrativos internos do grupo | Dados de identificação: e-mail, nomes e sobrenome, CV, profissão, data de nascimento, telefone, país de origem. | Exceções: consentimentos e/ou celebração de contrato de trabalho ou execução de medidas pré-contratuais (artigo 49 do RGPD). |
| MÉXICO | Gerir os trâmites da candidatura de empreso, assim como para fins administrativos internos do grupo | Dados de identificação: e-mail, nomes e sobrenome, CV, profissão, data de nascimento, telefone, país de origem. | Exceções: consentimentos e/ou celebração de contrato de trabalho ou execução de medidas pré-contratuais (artigo 49 do RGPD). |
| EUA | Gerir os trâmites da candidatura de empreso, assim como para fins administrativos internos do grupo | Dados de identificação: e-mail, nomes e sobrenome, CV, profissão, data de nascimento, telefone, país de origem. | Exceções: consentimentos e/ou celebração de contrato de trabalho ou execução de medidas pré-contratuais (artigo 49 do RGPD). |
| PERU | Gerir os trâmites da candidatura de empreso, assim como para fins administrativos internos do grupo | Dados de identificação: e-mail, nomes e sobrenome, CV, profissão, data de nascimento, telefone, país de origem. | Exceções: consentimentos e/ou celebração de contrato de trabalho ou execução de medidas pré-contratuais (artigo 49 do RGPD). |
| CHILE | Gerir os trâmites da candidatura de empreso, assim como para fins administrativos internos do grupo | Dados de identificação: e-mail, nomes e sobrenome, CV, profissão, data de nascimento, telefone, país de origem. | Exceções: consentimentos e/ou celebração de contrato de trabalho ou execução de medidas pré-contratuais (artigo 49 do RGPD). |
| EQUADOR | Gerir os trâmites da candidatura de empreso, assim como para fins administrativos internos do grupo | Dados de identificação: e-mail, nomes e sobrenome, CV, profissão, data de nascimento, telefone, país de origem. | Exceções: consentimentos e/ou celebração de contrato de trabalho ou execução de medidas pré-contratuais (artigo 49 do RGPD). |
| REINO UNIDO | Gerir os trâmites da candidatura de empreso, assim como para fins administrativos internos do grupo | Dados de identificação: e-mail, nomes e sobrenome, CV, profissão, data de nascimento, telefone, país de origem. | Decisão de 28 de junho de 2021 |
Informamos que algumas das referidas Transferências Internacionais de Dados não estão baseadas em uma decisão de adequação da Comissão Europeia nem na oferta de garantias adequadas, portanto, podem não contar com um nível adequado de proteção em conformidade com o disposto pelo RGPD. Para os devidos fins, informamos que esse fato pode acarretar certos riscos para a proteção dos seus dados pessoais. Esses riscos decorrentes podem incluir a inexistência de uma autoridade supervisora de proteção equivalente e/ou de princípios de proteção no tratamento de dados e/ou de direitos de proteção dos titulares equivalentes.
10.REDES SOCIAIS
Com o objetivo de torná-lo participante de nossa atividade, e para que possa estar a par de nossas novidades, informamos que a HISPASAT, S.A. criou um perfil nas Redes Sociais.
Todos os usuários têm a oportunidade de se juntar às nossas redes sociais ou grupos. No entanto, deve ter em mente que, salvo se solicitarmos seus dados diretamente (por exemplo, por meio de ações de marketing, concursos, promoções ou qualquer outra forma válida), seus dados pertencerão à respectiva Rede Social, por isso recomendamos que leia atentamente seus termos de uso e políticas de privacidade, assim como que assegure configurar suas preferências quanto ao tratamento dos dados.
A seguir, detalhamos o link para a política de privacidade das diferentes Redes Sociais nas quais temos presença, para que você possa acessar a qualquer momento as políticas de privacidade e configurar seu perfil para garantir sua privacidade:
X: https://twitter.com/es/privacy
LinkedIN: https://es.linkedin.com/legal/privacy-policy
11.DIREITOS
Os titulares dos dados poderão solicitar mais informações acerca do tratamento de seus dados pessoais, assim como exercer a qualquer momento e gratuitamente os direitos de acesso, retificação e exclusão, bem como solicitar que se limite o tratamento de seus dados pessoais, opor-se a ele, solicitar a portabilidade desses dados (sempre que tecnicamente possível) ou retirar o consentimento concedido e, se for o caso, a não ser objeto de uma decisão baseada exclusivamente em tratamento automatizado, incluindo a elaboração de perfis.
Para isso, poderão utilizar os formulários disponibilizados pela organização ou enviar uma solicitação por escrito ao endereço postal ou e-mail referenciados no cabeçalho. Para os devidos fins, informamos que poderá ser solicitado o seu documento de identidade (DNI) ou qualquer outro documento similar, com a finalidade de comprovar sua identidade, sempre que isso não possa ser feito por outros meios menos intrusivos.
Caso sinta que seus direitos relativos à proteção de seus dados pessoais foram violados, especialmente quando não tenha obtido satisfação no exercício de seus direitos, poderá apresentar uma reclamação à Autoridade de Controle competente em matéria de Proteção de Dados competente (Agência Espanhola de Proteção de Dados), através do site www.aepd.es
Em cumprimento ao disposto no artigo 21 da Lei 34/2002 de serviços da sociedade da informação e comércio eletrônico, caso não deseje mais receber informações sobre nossos serviços, poderá se descadastrar enviando um e-mail para o endereço protecciondedatos@hispasat.com com o assunto “BAIXAS” ou clicando na opção “dar- se de baixa”.
12.VERACIDADE DOS DADOS
O interessado garante que os dados fornecidos são verdadeiros, exatos, completos e estão atualizados; comprometendo-se a informar qualquer alteração nos dados fornecidos, pelos canais habilitados para esse fim e indicados no ponto um desta política. Será responsável por qualquer dano ou prejuízo, tanto direto quanto indireto, que possa ocasionar como consequência do descumprimento desta obrigação.
No caso de o usuário fornecer dados de terceiros, declara que possui o consentimento dos interessados e se compromete a repassar a eles a informação contida nesta cláusula, isentando a organização de qualquer responsabilidade decorrente do não cumprimento desta obrigação.
13.MODIFICAÇÕES E ATUALIZAÇÕES
A presente política de privacidade pode ser modificada/atualizada em função das exigências legais estabelecidas ou com a finalidade de adaptar tal política às instruções ditadas pela Agência Espanhola de Proteção de Dados, ou em decorrência de mudanças em nosso site. Por essa razão, aconselhamos os usuários a visitarem periodicamente nossa Política de Privacidade.
Se tiver dúvidas sobre esta política, pode entrar em contato com a HISPASAT, S.A. através dos formulários disponibilizados pela organização, ou enviar uma correspondência para o endereço postal ou e-mail indicados no cabeçalho.
Última revisão: 26 de maio de 2025
